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岷县:转移就业促进扶贫劳动力向托富路转移

编辑:帝都娱乐 人气:发表时间:2020-07-29 11:29:30

“去年2月,我们夫妇去福州工作。月初,他们花了3000多元,然后开始计件工作。在今年下半年,这两个人每月可以拿到大约1万元。工厂对我们这边的贫困家庭也有优惠政策。三个月补贴4500元,六个月补贴9000元,共补贴13500元。”

岷县:转移就业促脱贫 劳务输转拓富路

"外出工作的技术工人的收入比普通工人高三分之一。"岷县许勤乡沙蔡村的一个贫困家庭张顺平说。去年,在人力和社会部门的支持下,他和妻子参加了福州-定西扶贫劳动合作。这对年轻夫妇在鞋厂工作的主要目的是粘鞋底。他们的月收入超过9000元。

“去年2月,我们夫妇去福州工作。月初,他们花了3000多元,然后开始计件工作。在今年下半年,这两个人每月可以拿到大约1万元。工厂对我们这边的贫困家庭也有优惠政策。三个月补贴4500元,六个月补贴9000元,共补贴13500元。”

岷县:转移就业促脱贫 劳务输转拓富路

与其教人们钓鱼,不如教他们技能。近年来,岷县着力探索政府采购、部门合作、乡镇组织的劳动培训新模式,针对贫困劳动者转移就业意愿、工具部门劳动合作项目、劳动力市场就业需求,对各种培训资源实施“订单培训”和“定向培训”。县人力资源和社会部门将与妇联、职业中等学校合作,商务局等许多单位接受了“团队”和“商队”的培训模式,重点培训“周敏匠师”、“周敏乖乖女”、“新闵行”等品牌,每年对贫困劳动者进行深入的就业技术培训,培训人数超过4000人,使劳务输出由单纯的身体素质型向技术和专业型转变,真正实现了贫困人口就业“留、稳、赚”的目的。

2020年是全面完成扶贫工作的最后一年。如今,岷县正在通过高度组织化的手段转移和培育劳动力服务,这已成为全县贫困人口通过就业脱贫的主要渠道。一批又一批来自岷县的青年男女踏上了外出打工增加收入致富的道路。他们空手而归,给岷县带来了数十亿元的劳动收入,为战胜贫困、实施农村振兴战略奠定了坚实的基础。

吸收劳动力的股票“在门口赚”

强有力的培训确保就业“稳定”

岷县四沟镇纸坊村村民包和妻子去年去福州打工一年。夫妇之间的工具和劳动合作的东风赚了近10万元,这使他们走上了增长的“快车道”。今年2月20日,他又一次带着首批70名来自闽县的农民工来到福州,踏上了增加收入、就业脱贫的新征程。“当我们走到今年,我们都有信心做好工作。我们必须摘下贫困户的帽子,让日子过得更好。”鲍说:

“去年2月,我们夫妇去福州工作。月初,他们花了3000多元,然后开始计件工作。在今年下半年,这两个人每月可以拿到大约1万元。工厂对我们这边的贫困家庭也有优惠政策。三个月补贴4500元,六个月补贴9000元,共补贴13500元。”

岷县:转移就业促脱贫 劳务输转拓富路

资助大众“走向全球”的多项举措

“为了有效化解COVID-19肺炎疫情带来的就业压力,减少劳务经济损失,近期我们全面盘活了全县劳动力存量,完善了事促机制,大力开展宣传引导,有效促进了本地劳动力转移就业。4月20日,共有17,600名劳工在

今年以来,岷县一直密切关注贫困劳动力转移就业和稳定增收的目标,努力克服COVID-19肺炎疫情对扶贫特别是劳动力转移的不利影响。准确规划、精心组织、精心实施,有效有序地促进了就业、扶贫和劳动力转移。全县企业就业需求与东南沿海地区、新疆、内蒙古等经济开发区和就业服务部门匹配准确。286个新的企业劳动力基地提供了68,000个工作岗位。对接全县130多个工业部门、项目建设单位和就业企业,就近提供11000个就业岗位。密切关注未脱贫的贫困户、监测户、边缘户等重点群体,扎实做好就业意愿调查,制定“一人一案”精准转移措施,促进就业意愿缺失的贫困劳动力精准转移。通过扎实的宣传、准确的分类和政策、优质的服务,鼓励和支持岷县11家劳务中介机构、劳务经纪人、有能力的劳动者和稳定就业的“老员工”采取措施组织劳动力转移,提高劳动力转移就业的组织化水平和专业化水平。目前,全县共转移劳动力67300人,实现劳动收入7.97亿元,其中32600人已入档完成成人任务的116%。

“去年2月,我们夫妇去福州工作。月初,他们花了3000多元,然后开始计件工作。在今年下半年,这两个人每月可以拿到大约1万元。工厂对我们这边的贫困家庭也有优惠政策。三个月补贴4500元,六个月补贴9000元,共补贴13500元。”

岷县:转移就业促脱贫 劳务输转拓富路

据了解,岷县劳动服务、发展和改革、住房建设等相关部门建立了重大建设项目就业咨询机制,通过全县新媒体平台实时推送与全县贫困劳动者就业需求相结合的精选就业信息,宣传支持贫困人口不出家门相互了解的信息,引导供需精确对接。落实就业补贴政策,对各类吸纳本地贫困劳动力且稳定工作半年以上的计划主体给予一次性奖励,规模为3000元/人,对稳定工作一年以上的给予一次性奖励,规模为5000元/人。鼓励企业与贫困劳动者建立永久性就业关系,有效提高贫困劳动者的就业稳定率。同时,根据各省市在全县的统一部署,新增农村公益性岗位如文明农村风俗、综合管理、清洁卫生、供水管理、保健理发等。旨在确保每个村庄至少有四个人,并且村庄的公共福利岗位能够有效地吸收贫困劳动力并就近工作,从而最大限度地发挥就近就业在促进减贫方面的作用。

就业是民生之本,是全面优质战胜贫困的有效抓手之一。岷县是我国一个深度贫困县,贫困面积大,人均耕地少。有85,000名常年农民工和30,000名贫困劳动者建立了卡。近年来,岷县十分重视劳务输出。结合本县实际,努力做好劳务输出的“搭桥铺路”工作,努力做到主动联系、重点关注、扎实宣传、分类落实、优质服务、加强组织运输。劳务输出已成为农民增收的主要渠道,为县域脱贫脱帽提供了重要支撑。